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Acuerdo salarial

En el dia de la fecha y luego de intensas negociaciones la FAETYL y el resto de las entidades que conforman la Comisión Negociadora hemos arribado a un acuerdo con la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros, que establece los salarios básicos y demás ítems económicos correspondientes al CCT 40/89, con vigencia entre el 1 de julio de 2021 y el 30 de junio de 2022.

El acuerdo, cuya copia adjuntamos al presente, establece un incremento total del 45%, discriminado de la siguiente manera: 20% a partir del 1 de julio de 2021, 12,5% a partir del 1 de noviembre de 2021 y un 12,5% a partir del 1 de marzo de 2022. Todos estos porcentajes se aplicarán sobre los valores vigentes al 30 de junio de 2021.

El acuerdo será presentado al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación a efectos de solicitar la homologación del mismo.