Autor: Mercedes Soriano

Luego de intensas negociaciones durante 50 días, que incluyó el dictado de la conciliación obligatoria, se ha logrado arribar a un acuerdo, entre FAETyL y la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros, en el marco de la Comisión Negociadora del CCT 40/89, por el que se han establecido los salarios y demás ítems económicos que habrán de regir durante los meses de diciembre de 2024, enero y febrero de 2025.

Los incrementos serán de 2,2% para los salarios del mes de diciembre sobre los valores vigentes al 30 de noviembre de 2024. En enero el incremento será de 1,8%, sobre los salarios del mes de diciembre y en febrero el porcentaje de incremento sobre los salarios de enero será del 1,5%.

Se acordó el pago de una asignación extraordinaria no remunerativa de $ 600.000.- que se abonará en cuatro cuotas iguales, mensuales y consecutivas de $ 150.000.-, la primera de ellas juntamente con las remuneraciones del mes de enero de 2025. Las restantes cuotas se abonarán con las remuneraciones de febrero, marzo y abril de 2025.

Por último, se acordó prorrogar la contribución extraordinaria de Obra Social durante la vigencia del acuerdo, por un monto de $ 16.000.- por cada trabajador comprendido dentro del CCT 40/89.

El acuerdo ha sido presentado ante la Autoridad de Aplicación (Secretaría de Trabajo de la Nación del Ministerio de Capital Humano), a efectos de solicitar la homologación correspondiente. Informaremos cuando ello ocurra.

Planillas salariales

El pasado 21 de octubre, la Federación Argentina de Entidades de Transporte y Logística (FAETyL) designó las nuevas autoridades de su consejo ejecutivo, que asumirán sus funciones para el período 2024-2028.

Hernán Sánchez fue elegido como presidente, asumiendo la responsabilidad de liderar la federación en un contexto de desafíos y oportunidades para el sector. Sánchez también es Presidente de la Cámara Empresaria de Operadores Logísticos (Cedol) y de la Asociación Latinoamericana de Logística (Alalog).

Carlos Cirimelo (AECA) ocupará el cargo de vicepresidente, mientras que Juan Aguilar (CEDAB) se desempeñará como secretario. La tesorería estará a cargo de Martín González (CETCA), y Gustavo Delgado (CADESA) continuará en su puesto de vocal titular.

Este nuevo equipo se compromete a trabajar en pos del desarrollo y la mejora del transporte y la logística en Argentina, fomentando la colaboración y la innovación en el sector.

FAETyL agradece a todos los miembros que participaron en la renovación del consejo ejecutivo y espera que, bajo el nuevo liderazgo, se logren importantes avances para la comunidad.

A su vez, la federación expresa su más sincero agradecimiento a Juan Aguilar, quien, en su rol de presidente durante la gestión anterior, alcanzó importantes logros que fortalecieron a la FAETyL y promovieron el desarrollo del sector en la Argentina. Su liderazgo y dedicación han dejado una huella positiva en la comunidad, y estamos seguros de que su legado inspirará al nuevo consejo a seguir avanzando en la mejora del sector.

En el ámbito de la Subsecretaria de Relaciones del Trabajo, las partes integrantes de la Comisión Negociadora del CCT 40/89, en la audiencia celebrada en la Subsecretaria de Relaciones Laborales, han arribado a un acuerdo por el cual se establecen los salarios básicos y demás ítems económicos del aludido cuerpo convencional, para los meses de septiembre, octubre y noviembre de 2024. El acta y las escalas suscriptas se adjuntan a la presente.

Los aumentos representan para el mes de septiembre un 4% por sobre los salarios vigentes al 31 de agosto, un 4% para octubre y un 3% para noviembre. Estos últimos incrementos porcentuales (octubre y noviembre) se aplican también sobre los salarios del mes de agosto.

Asimismo, se acordó una contribución extraordinaria mensual de Obra Social de $ 14.000.- por los meses de vigencia del acuerdo por cada trabajador comprendido en el CCT 40/89.

Adjuntamos la homologación del acuerdo salarial suscripto por FAETyL y otras entidades.

Acuerdo salarial

Planilla salarial de septiembre

Planilla salarial de octubre

Planilla salarial de noviembre

Homologación del acuerdo

Adjuntamos la Disposición 143/2014 de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, por la que se homologa el acuerdo suscripto el pasado 23 de febrero, y modificado parcialmente el 16 del corriente mes, por el que se establecen las remuneraciones y demás ítems convencionales que habrán de regir en el período marzo a mayo de 2024 inclusive.

Por el acuerdo se establecen las escalas de marzo y abril de 2024 que son las planillas que oportunamente les remitiéramos.

Asimismo, por la homologación referida tiene vigencia la modificación del CCT que establece la posibilidad del empleador de tener una nueva jornada de trabajo que incluya como días de trabajo los sábados y domingos en las ramas de Logística, Correos y Expresos, como ya les informáramos. Por último, el personal que presta servicios en empresas cuya actividad encuadren en dichas ramas incrementan su plus o adicional de actividad en un 2%.

En el ámbito de la Comisión Negociadora del CCT 40/89, se ha suscripto un acta aclarando el acuerdo suscripto el pasado 23 de febrero y que establecía los salarios de marzo y abril de 2024. El mismo ha merecido una reformulación, demostrando los actores sociales que han hecho los máximos esfuerzos para acompañar este momento económico por el que atraviesa el país.

Las planillas remitidas oportunamente mantendrán vigencia, aclarándose que el acuerdo extiende su vigencia un mes más hasta el 31 de mayo de 2024.

A continuación, una copia del acta suscripta.

Buenos Aires, 25 de agosto de 2023.- Ante la realidad económica que está atravesando el país y respondiendo al pedido de reapertura anticipada de paritarias de la Federación Nacional de Camioneros y Obreros del Transporte Automotor de Cargas, Logística y Servicios, nuestra Federación Argentina de Entidades de Transporte y Logística (FAETyL) conjuntamente con la Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (FADEEAC), acordó con el gremio otorgar un incremento salarial del 61% para el período septiembre 2023 – febrero 2024.

En el marco de un complejo contexto para nuestra actividad, las entidades empresarias adheridas a FAETyL extremaron sus esfuerzos priorizando el bienestar de los trabajadores y la paz social, al brindar un incremento para los salarios del CCT 40/89 en los próximos seis meses.

El acuerdo alcanzado se hará efectivo en tres tramos: 25% en septiembre de 2023; 18% en noviembre de 2023; y 18% en enero de 2024.

Desde FAETyL acompañamos en este momento de dolor a la familia y amigos de Armando Menghini, mentor y creador de Cruz del Sur.

Adjuntamos el acuerdo suscripto por FAETyL y la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros junto a su correspondiente homologación, oficializada a través de la Resolución 2062/2022 suscripta por el Sr. Secretario de Trabajo de la Nación.

En la parte exterior de la propiedad tienen una extensa galería donde suelen realizar celebraciones, como el cumpleaños de sus hijos, o simplemente la utilizan para sentarse en los sillones a disfrutar de los atardeceres mientras toman la merienda. En compañía de los pequeños y sus mascotas, la modelo suele realizar caminatas por las afueras de la casa, donde tienen un hermoso jardín, con árboles y mucha vegetación.

Es con muy hondo y sentido pesar que comunicamos el fallecimiento de nuestra vicepresidenta en ejercicio, la señora Ana María Morán.

Ana fue una de las impulsoras y socia fundadora de nuestra Federación, desempeñando cargos ejecutivos desde su inicio. Rogamos una oración por su descanso, acompañando a sus familiares y seres queridos en este difícil momento.